Fials Vco ha aperto una vertenza sulla tassazione degli arretrati relativi all’indennità di Pronto soccorso. L’organizzazione sindacale ha inviato una nota al direttore generale dell’Asl Vco per chiedere chiarimenti sulle modalità fiscali applicate alle somme riconosciute al personale.
La richiesta riguarda la recente liquidazione degli arretrati dell’indennità riferiti alle annualità 2023-2026. Il sindacato chiede di conoscere quale regime di tassazione sia stato utilizzato per questi emolumenti e sollecita l’azienda sanitaria a fornire informazioni puntuali sia alle organizzazioni sindacali sia ai dipendenti interessati.
La richiesta di verifica
Secondo Fials, l’Agenzia delle Entrate ha recentemente confermato un’interpretazione in materia di tassazione degli arretrati che l’organizzazione sostiene da tempo, ritenendola rilevante per la tutela economica dei lavoratori. Proprio alla luce di questi chiarimenti, il sindacato chiede all’Asl Vco di verificare il trattamento fiscale applicato alle somme liquidate.
La verifica, nelle intenzioni dell’organizzazione, dovrebbe consentire di accertare se la tassazione adottata sia coerente con la normativa e con le indicazioni dell’Agenzia delle Entrate. Fials non afferma che sia già stato commesso un errore, ma chiede all’azienda sanitaria di controllare le procedure seguite e di comunicare l’esito del controllo alle parti interessate.
Eventuali rettifiche
Nel caso in cui emergesse l’applicazione di un regime fiscale diverso da quello previsto, il sindacato chiede all’Asl Vco di adottare tutti i provvedimenti necessari per rettificare la tassazione. L’obiettivo indicato nella nota è garantire ai lavoratori il corretto trattamento fiscale degli arretrati dell’indennità di Pronto soccorso.
La vertenza si concentra quindi esclusivamente sulla verifica delle modalità con cui sono state calcolate e tassate le somme arretrate. Fials attende ora un riscontro da parte della direzione generale dell’azienda sanitaria, al quale dovranno seguire, se necessarie, eventuali correzioni a favore dei dipendenti interessati.
